Como ir de Júnior a Sênior com salários acima de 12k nos próximos 18 meses – Acelere suas conquistas e torne-se um profissional cobiçado.
https://www.youtube.com/watch?v=RMHbXLwOp6w
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TESTEMUNHOS
Veja o vídeo abaixo.
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O que estão falando sobre a mentoria?
“Estava perdida!”
Comprei uma formação com vários cursos de várias tecnologias de dados e me senti perdida, não sabia o que aprender e em qual ordem, após entrar na mentoria e com apenas 3 dicas alcancei meu objetivo de ganhar um salário bem maior e me tornar engenheira de dados! Muito feliz de fazer parte deste grupo e poder ter o Roberto como amigo e mentor.”
Veja o vídeo abaixo.
O que estão falando sobre a mentoria?
“Estava perdida!”
Comprei uma formação com vários cursos de várias tecnologias de dados e me senti perdida, não sabia o que aprender e em qual ordem, após entrar na mentoria e com apenas 3 dicas alcancei meu objetivo de ganhar um salário bem maior e me tornar engenheira de dados! Muito feliz de fazer parte deste grupo e poder ter o Roberto como amigo e mentor.”
https://www.youtube.com/watch?v=XHOmBV4js_E
O que estão falando sobre a Mentoria CTO?
“O principal desafio que enfrento hoje, é como faço para deixar um pouco de lado a parte técnica e foco mais no negócio e estratégia.
Sem dúvida alguma a mentoria foi o melhor caminho, principalmente por ter mentores que são do mercado de tecnologia e que possuem muita experiência e track record.
A mentoria me trouxe uma visão estratégica e de negócio, principalmente ao demonstrar como um CTO estratégico pode ser o próximo a assumir a cadeira do CEO.”https://www.youtube.com/watch?v=XHOmBV4js_E
O que estão falando sobre nossa mentoria
“A mentoria me trouxe as melhores práticas de mercado junto com os processos e playbooks que preciso para implementá-las.
Além do foco nas questões mais estratégicas, a mentoria me trouxe um viés muito importante de empreendedorismo, gestão de negócio e inteligência de produto.
Ficou claro como a área de tecnologia precisa trabalhar orientada por dados, com base nas métricas e metas de crescimento do negócio. Recomendo a mentoria, tem muito a agregar!”
Veja o vídeo abaixo.
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De a Junior a Gerente.
“Parei de estudar um monte de coisas!”
Antes de ter uma mentoria estudava tudo e não tinha uma direção para minha meta que sempre foi ser um gestor, valeu a pena. Consegui meu objetivo e ainda estou mirando mais alto, tenho certeza que a mentoria de carreira pode me levar adiante.
Veja o vídeo abaixo.
De a Junior a Gerente.
“Parei de estudar um monte de coisas!”
Antes de ter uma mentoria estudava tudo e não tinha uma direção para minha meta que sempre foi ser um gestor, valeu a pena. Consegui meu objetivo e ainda estou mirando mais alto, tenho certeza que a mentoria de carreira pode me levar adiante.
https://www.youtube.com/watch?v=XHOmBV4js_E
O que estão falando sobre a Mentoria CTO?
“O principal desafio que enfrento hoje, é como faço para deixar um pouco de lado a parte técnica e foco mais no negócio e estratégia.
Sem dúvida alguma a mentoria foi o melhor caminho, principalmente por ter mentores que são do mercado de tecnologia e que possuem muita experiência e track record.
A mentoria me trouxe uma visão estratégica e de negócio, principalmente ao demonstrar como um CTO estratégico pode ser o próximo a assumir a cadeira do CEO.”https://www.youtube.com/watch?v=XHOmBV4js_E
O que estão falando sobre nossa mentoria
“A mentoria me trouxe as melhores práticas de mercado junto com os processos e playbooks que preciso para implementá-las.
Além do foco nas questões mais estratégicas, a mentoria me trouxe um viés muito importante de empreendedorismo, gestão de negócio e inteligência de produto.
Ficou claro como a área de tecnologia precisa trabalhar orientada por dados, com base nas métricas e metas de crescimento do negócio. Recomendo a mentoria, tem muito a agregar!”
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